武冈市实时动态评估机关作风效能

2014-08-30 19:58:43 来源: 浏览次数:0 网友评论 0

今年以来,武冈市整合力量,创新作风效能调查评估机制,采取调查评估、交办整改、跟踪督查等方式,狠抓工作落实“最后一公里”。
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今年以来,武冈市整合力量,创新作风效能调查评估机制,采取调查评估、交办整改、跟踪督查等方式,狠抓工作落实“最后一公里”。
今年初,武冈市成立市干部作风效能调查评估领导小组,该市委市政府督查室、市优化办、市作风办在继续履行原机构职责职能的基础上,围绕干部作风效能调查评估工作实行合署办公,主要调查重点工作、重点项目落实情况;受理有关优化经济发展环境、干部作风建设等各方面的举报与投诉;在调查评估过程中掌握干部队伍尤其是各单位领导班子的表现状况。
该市调查评估办根据督查巡查情况,编发相关《通报》,对工作中存在的问题,向有关单位发出《限期整改通知书》,对推进较难的重要工作,发出专项《交办函》,并持续跟踪督查,对没有如期整改到位、没有如期完成交办任务的单位,予以通报批评,责任人是市管干部的,可向领导小组提出动议建议;是一般干部的,可向其单位提出动议建议。发现干部违纪违规的,依纪依规依法调查核实,并向领导小组提出处理建议。单位受到市调查评估办通报表彰或批评的,纳入单位年度绩效考核。年内受到1次通报批评的或有2人次受到通报批评的,单位主要负责人年度考核不能获得嘉奖以上奖励,受到2次以上通报批评的,由领导小组对其主要负责人实行诫勉谈话。干部个人受到1次通报批评的,在年度考核中不得获得嘉奖以上奖励;受到2次以上通报批评的,由其所在单位主要负责人进行诫勉谈话。
截至目前,该市调查评估办共开展明查暗访60次,专项调查评估28次,通报批评单位36个、免职3人,待岗4人,诫免谈话3人。

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